崗位職責

崗位職責：

1、參與公司業務整體規劃和戰略的制定，并根據公司戰略完成研發技術決策和實施；

2、全面統籌公司研發團隊的技術戰略規劃，把握整體技術方向；

3、全面主持公司新項目的技術可行性評估分析工作，對重大項目進行技術選型和技術預研，并組織開展項目研發工作，解決項目重大技術問題；

4、研究行業發展趨勢，洞察行業發展方向，組織搭建公司的核心技術平臺，引領研發團隊進行技術創新；

5、全面負責公司研發團隊管理工作，負責技術隊伍建設、激勵、培養，提升公司整體研發團隊的技術研發和創新能力；

6、建立并完善公司各項研發規范、流程、管理制度；

7、領導團隊實現產品目標，保障公司產品開發、上線、維護等工作高質量執行。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，計算機科學技術、計算機軟件開發等相關專業；

2、具有10年行業軟件研發、項目實施、運維相關、售前工作經驗，5年以上大中型企業同崗位工作經驗，領導過50人以上研發團隊；

3、精通云計算、大數據及互聯網架構設計、系統分析

4、精通常用設計模式和主流設計工具，對系統建模和總體設計有豐富經驗；

5、熟悉PAAS平臺整體架構的構建及系統設計流程，精通微服務、主流前端和后臺技術，有高并發、集群、分布式、多線程、CI/CD、DevOps等的實戰經驗；6、具備海量數據、大批量、高并發、高性能分析及處理的成熟經驗；

7、有較強的戰略思維、技術戰略設計及思考能力；8、具有較強溝通協調能力、計劃執行能力、判斷決策能力及組織管理能力；

9、良好職業素養，高度的責任心，團隊協助精神，善于管理和培養開發隊伍，能承擔工作壓力；

10、有人工智能、區塊鏈工作經驗者優先。

崗位職責

崗位職責：

1、制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃；

2、負責本部門員工的考評，培訓指導、選拔人才；

3、全面掌握公司的運營狀況，為公司領導的經營決策提供信息和建議；

4、負責總裁辦公會會議紀要的整理以及公司經營決策的傳達、落實及信息反饋；

5、協調各職能部門及業務部門之間工作關系；

6、負責公司對外公共關系和重大事件的協調管理；

7、擬訂、修訂公司的有關管理制度及檢查落實；

8、草擬、審核公司對外行文、函件及報告；

9、政府機關來文、其他單位來文及函件處理；

10、負責檔案、機要、印章、文件等項工作的管理；

11、組織公司承辦的重大會議會務和重大活動的后勤保障工作；

12、掌握公司發展戰略、公司組織架構設計、績效考核激勵制度、管控流程和年度工作計劃的制訂流程，熟悉公司戰略實施管理、資本運作、公司及項目融資招商業務流程，熟悉公司項目對外合作模式設計及管理，具備商業、互聯網、IT企業的全面管理能力，具備相應企業管理知識、經濟學知識、財務知識、法律知識、相關產業的政策法規知識以及計算機操作技能；

13、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，工商管理、企業管理、經濟學等相關專業；

2、10年以上工作經驗，8年以上大中型企業相關崗位管理工作經驗；

3、熟悉國家IT、互聯網行業有關政策法規以及相關業務知識；

4、具備較強的組織協調能力、文字表達能力和公關社交能力；

5、熟悉智慧城市操作模式、運營模式者優先；

6、具有很強的企業戰略制訂、分析和實施管理能力、戰略控制能力、領導藝術、溝通協調能力、工作計劃與組織能力、優秀的分析判斷能力。

崗位職責

崗位職責：

1、董事長交辦事項的上傳下達，并跟進落實；

2、為董事長日常辦公、出行、商務交際、差旅等提供貼身服務，安排好吃、住、行的全部工作，如訂餐、訂機票（車船票）、訂酒店等；

3、合理安排、提醒董事長的日程安排，做好接待訪客以及預約登記工作；

4、做好董事長交辦的接待來賓的接待工作，如預定酒店、用餐及接送安排等，并及時做好登記；

5、輔助董事長處理外部公共關系，差旅出行或商務交際后將董事長安全陪護到家；

6、對董事長辦公室文件及時分類整理，擺放整齊，并保證董事長辦公室物件和資料的安全性；

7、確保董事長辦公室環境包括桌椅、茶臺茶具、臥具等清潔衛生，對擺件和綠植進行維護；

8、根據董事長要求及時配備董事長日常茶水、茶點、水果、藥物等；

9、手機保持24小時開機，因公事隨叫隨到；

10、參與公司組織的培訓或活動；

11、保密意識強，不隨意散播關于公司及董事長的相關信息，謹言慎行；

12、處理總裁辦交辦的事務，完成領導交辦的其他臨時性工作；

13、未婚未育。

任職資格：

1、全日制本科及以上學歷，公共關系、中文、英文、文秘等相關專業畢業；

2、3年以上文秘工作經驗，2年以上相關職位工作經驗；

3、接受過文秘、公文寫作、溝通技巧等方面的培訓；

4、具有強烈的責任感和嚴謹的工作作風，較強的原則性和執行力；

5、具有良好的溝通協調能力、溝通能力、人際交往能力、察言觀色能力，掌握秘書禮儀；

6、熟練使用各類辦公軟件和辦公設備、辦公系統；7、適應出差，抗壓能力強。

崗位職責

崗位職責：

1、負責項目資源的協調與組織，確保項目團隊各干系人協同工作；

2、負責項目計劃的制定、跟蹤和維護，確保項目按計劃完成；

3、負責組織項目的各項評審會議以及項目例會；

4、負責制定并推廣項目流程規范，確保項目有序推進；

5、及時發現并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風險。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷，計算機相關專業；

2、具有8年以上IT項目工作經驗、3年以上項目集/大型復雜項目管理經驗，具有4年以上軟件開發及交付經驗者優先；

3、精通大數據、云計算項目、大型軟件項目過程管理，對敏捷項目管理有實際應用經驗及深刻理解；

4、具有較強的風險意識，能夠很好的識別項目風險，并做好風險應對；

5、有PMP證書者且有面向政府類交付項目經驗者優先；

6、具備較好的文字表達能力和綜合匯報能力；

7、具有較強的執行力和團隊合作精神，推動團隊向目標前進，善于歸納總結，能夠推動團隊效率不斷提升。

崗位職責

崗位職責：

1、根據公司總體發展規劃和經營目標，制定公司人力資源管理和開發體系，通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調配等過程的控制，挖掘人力資源潛能，最優配置資源，實現員工同企業的雙贏目標；

2、參與公司戰略規劃和經營管理決策工作任務，提出建議并參與決策；

3、參加公司決策委員會，向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理及外部政策等方面的信息和建議；

4、根據公司年度經營管理計劃，編制本部門整體工作計劃，并負責落實和監督；

5、負責建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監督實施；

6、提出下屬人員的任免、崗位設置調整建議，經總裁審批后公布執行；

7、負責對直接下級進行績效考核、考核面談，負責提升下屬員工的素質和能力；

8、負責本部門年度費用控制和預算管理，審核本部門的各項管理費用支出；

9、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施；

10、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設）；

11、制定和完善人力資源管理制度及相關的質量管理體系文件，并監督實施。

任職要求：

1、全日制本科以上學歷，人力資源、企業管理或相關專業；

2、8年以上相關工作經驗，3年以上人力資源總監或人力資源部副總工作經驗；

3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；

4、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎；

5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；

6、精通行政管理；

7、受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發、財務管理等方面的培訓者優先考慮。

崗位職責

崗位職責：

1、參與公司內部的各項制度的起草，員工勞務合同的起草及簽訂，負責跟公司法律顧問單位溝通協調；

2、協助企業領導正確執行國家法律法規，對公司的重大經營決策進行法律論證，出具法律意見；

3、負責企業以及客戶合同文本的制定、修訂，參與公司和客戶重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監督；

4、負責企業合同以及證照的管理；

5、負責擬定、審核及完善企業和客戶的各項規章制度；

6、負責處理企業對外業務中涉及到的法律事務，并對業務對象提供法律支持；

7、參與企業和客戶的兼并、收購、資產轉讓及招投標等重要經濟活動，出具法律意見，處理相關法律事務；

8、對企業運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別，并提出規避、化解方案；

9、代表企業參與涉訴事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動；

10、對侵犯企業利益的事項進行調查、處理，依法追究相關人員的法律責任；

11、與司法機關及有關政府部門保持溝通，為公司創造良好的司法環境；

12、負責公司的法律宣傳、教育及培訓；

13、領導布置的其他臨時性工作。

任職要求:

1、資格證書： 律師執業資格證書，C1駕駛證；

2、三年以上企業法務工作經驗或有兩年以上企業法務經理以上任職經驗，大型集團性公司法務管理工作經驗；

3、全日制本科及以上學歷，法學相關專業；

4、精通公司法、合同法、勞動法、知識產權法等國家法律；

5、懂得企業戰略管理知識、人力資源知識和財務法規；

6、熟悉政府PPP或BT商業模式。

崗位職責

崗位職責：

1、在股東會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作；

2、建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制；

3、組織領導公司財務管理，成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節支、提高效益；

4、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作參與重大經濟合同或協議的研究、審查參與重要經濟問題的分析和決策；

5、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、開支預算或成本標準；

6、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向；

7、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，并及時向總經理報告工作；

8、主持制定公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計、庫管工作的規章制度及工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況；

9、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準；制定財務系統年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執行；

10、負責公司會計報表及管理報表的制定及報送；

11、加強財務人員的培訓和考核工作，提高財務系統人員的政治業務素質。

任職要求：

1、全日制本科以上學歷，會計、財務管理等相關專業；

2、具有5年以上大型企業財務經理相關工作經驗；

3、具有中級職稱；

4、有豐富的項目核算經驗，懂報表合并。

崗位職責

崗位職責：

1、負責大數據為基礎的解決方案在客戶現場的成功交付，包括：a)項目計劃和進度管理 b)交付資源計劃與項目團隊管理c)項目成本控制d)客戶需求管理和客戶溝通；

2、在項目交付實施過程中，帶領團隊及時解決部署、升級和使用過程中出現的相關問題；

3、負責交付團隊與其他部門的溝通協調，整合內外部交付資源，確?？蛻魸M意度，并引導新的業務需求。

任職資格：

1、全日制本科及以上學歷，計算機相關專業畢業；

2、5年以上相關技術領域工作經驗，其中3年以上客戶現場項目交付經驗，至少1年的項目管理經驗；

3、熟悉軟件開發流程，熟練使用項目管理相關工具，了解大數據、云計算相、數據庫、JAVA EE、中間件等相關技術；

4、具備較好的溝通協調能力和文字表達能力；

5、具備較好的問題分析及解決能力；

6、具有2年以上軟件研發經驗者優先；

7、具備政府行業大型項目管理經驗優先；

8、有PMP證書者優先。

崗位職責

崗位職責：

1、負責公司智慧城市解決的需求調研、分析，定義產品生命周期；

2、負責解決方案的功能、業務流程的規劃設計，獨立輸出高質量產品需求文檔及原型；

3、協作研發、技術支撐、銷售等協作部門，確保對產品文檔的有充分的理解，并對產品售前、研發、售后等整個生命周期進行管理和維護；

4、對產品進行分析與UI設計師一起確定產品前端表現、頁面風格，優化用戶交互流程；

5、負責跟蹤解決方案上線實施后的運營和改進，對產品相關數據進行監控，根據客戶反饋進行產品優化改進，提升整體產品的用戶滿意度；

6、參與公司智慧城市核心解決方案的發展研究；

7、研發部及公司的其他配合及支持工作；

8、完成總經理臨時交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷，計算機、公共管理、產品工程及管理、產品設計等相關專業，具有5年以上行業大客戶業務分析和產品規劃經驗；

2、具有一定的項目管理經驗，有優秀的團隊合作精神、敬業精神；

3、主導過產品設計、對產品的需求分析、規劃、設計、發布及運營有深刻理解；

4、熟練使用辦公軟件，熟悉Visio、Axure等產品原型設計軟件；

5、邏輯思維清晰，理解能力強，書寫能力強，有較強的個人表達能力；

6、善于學習，能夠承受較大工作壓力，對產品設計工作充滿熱情和夢想，思維活躍，富有創新精神。

崗位職責

崗位職責：

1、負責IT解決方案的設計和規劃，根據項目業務需求設計解決方案 ；

2、支撐市場一線項目，負責項目的整體方案設計、標書應答等技術支持；

3、支撐市場一線項目，負責項目的實施、技術指導；

4、負責IT系統集成運維技術轉移培訓和指導；

5、完成總經理臨時交辦的其他工作。

任職資格：

1、全日制本科及以上學歷，計算機相關專業畢業；

2、5年以上系統集成工作經驗；

3、具備大型的IT系統基礎架構方案能力，熟悉主流虛擬化、服務器、數據庫、中間件、存儲、網絡、安全、數據中心運維管理軟件、大數據等計算；

4、熟練掌握GO、Python或Java至少一門語言，至少6年的發經驗；

5、熟悉分布式系統、集群管理、SOA架構等相關技術；

6、練掌握Kubernetes/Mesos/Openstack/Docker等云計算技術；

7、有Hadoop/Spark/HBase/Elasticsearch/Logstash/Kafka等分布式組件/框架實踐經驗者優先；

8、了解Kafka/Redis/memcached/Nginx/LVS/MyCat等中間件源碼及實現原理，有相關中間件云化改造經驗者優先。